Yangiliklar
САВОЛ: Мен Гулистон давлат университети Жисмоний тарбия йуналишининг сиртки булим 1 курс талабасиман. Ўқиш билан биргаликда мутахассислигим бўйича ишлашим мумкинми?
А.Йўлдошев, Сардоба тумани
Коронавирус пандемияси халқимиз учун катта синов бўлди. Ҳар биримиз саломатлигимизга эътиборли бўлиш, яқинларимизни асраб-авайлаш, ўзаро меҳр-оқибатли бўлиш лозимлигини яна бир карра юракдан ҳис қилдик. Матонатли шифокорлар эса ҳаётини хавф остига қўйиб эл саломатлиги йўлида катта жасорат кўрсатдилар.
— Мен билан тузилган меҳнат шартномасига кўра иш вақти 8:00 дан 17:00 гача. Бироқ раҳбарнинг талаби билан кечки соат 21:00 гача ишлашга мажбурман. Аммо бунинг учун қўшимча ҳақ тўланмайди. Меҳнат шартномасидаги ҳуқуқларим бузилаётгани юзасидан қандай қонуний ҳаракат қила оламан, шу ҳақда ҳуқуқий тушунча берсангиз?
Н.Нусратова, Сайхунобод тумани “Синтоб” МФЙ
Ўзбекистон Республикаси Президенти Шавкат Мирзиёевнинг 2021 йил 26 февраль куни бўлиб ўтган видеоселектор йиғилишида берилган топшириқлар ижроси юзасидан Сирдарё туман адлия бўлими бошлиғи Ш.Алимов "Мадад" нодавлат нотижорат ташкилоти Сирдарё тумани ҳуқуқий маслаҳат бюроси бош маслаҳатчиси Ў.Жабборов ҳамкорлигида “Ҳикматли” МФЙ ҳудудида “Аёллар дафтари”га киритилган ҳуқуқий маслаҳат олишга муҳтож бўлган аёллар хонадонига ташриф буюрилиб, уларнинг муаммолари ўрганилди
Адлия вазирлиги юридик техникумлари фаолияти Президентимизнинг 2020 йил 29 апрелдаги «Ўзбекистон Республикасида юридик таълим ва фанни тубдан такомиллаштириш бўйича қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида»ги фармонига мувофиқ такомиллаштирилмоқда. Шунга кўра эндиликда мазкур таълим муассасаларига қабул тест синовлари асосида амалга оширилади.
Адлия органлари томонидан жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари холис ва ҳар томонлама кўриб чиқилиб, шартномавий муносабатларга киришган томонлар ўртасида бажарилиши лозим бўлган мажбуриятлар тўлиқ бажарилмаётганлиги, тарафларнинг қонуний ҳуқуқлари бузилаётганлиги ҳолатлари аниқланган тақдирда қонунчиликка мувофиқ уларни бартараф этиш чоралари кўрилмоқда.
Савол: Мен билан тузилган меҳнат шартномасига кўра иш вақти 8:00 дан 17:00 гача. Бироқ раҳбарнинг талаби билан кечки соат 21:00 гача ишлашга мажбурман. Аммо бунинг учун қўшимча ҳақ тўланмайди. Меҳнат шартномасидаги ҳуқуқларим бузилаётгани юзасидан қандай қонуний ҳаракат қила оламан, шу ҳақда ҳуқуқий тушунча берсангиз?
Н.Нусратова, Сайхунобод тумани “Синтоб” МФЙ
Иш берувчи ходимга меҳнат интизомини бузганлиги учун Меҳнат кодексида белгиланган интизомий жазо чораларини қўллашга ҳақли. Интизомий жазо қўлланилишидан аввал ходимдан ёзма равишда тушунтириш хати талаб қилиниши лозим.
Ҳар қандай жамият тараққиётида унинг келажагини таъминлайдиган ёш авлоднинг соғлом ва баркамол бўлиб вояга етиши ҳал қилувчи ўрин тутади. Шу сабабли ислоҳотлар кўлами ва самарасини янада оширишда ҳар томонлама етук, замонавий билим ва ҳунарларни пухта эгаллаган, азму шижоатли, ташаббускор ёшларга таянилади.