Yangiliklar

Pandemiya davrida shifokorlarning qadrini barcha birdek yanada teranroq his qildi. Hayotimiz va salomatligimiz yoʻlida oʻz huzur-halovatidanda kechib xizmat qilayotgan bu sharafli kasb egalarini har qancha eʼtirof etsak arziydi. Biroq, pandemiya davom etayotgan boʻlsa-da, tunu-kun mehnat qilib kasallikka qarshi kurashishda jasorat koʻrsatayotgan salomatlik posbonlarining haq-huquqlari buzilayotgani achinarli holdir.

Эртага, 8 январь — шанба куни иш ҳафтасининг туридан қатъи назар барча ходимлар учун иш куни! Яъни 5 кунлик иш ҳафтасидагилар учун ҳам иш куни!

Mamlakatimizda davlat organlari va tashkilotlari faoliyatini, ayniqsa oʻrta va quyi boʻgʻinda huquqiy jihatdan taʼminlash hamda ularga sifatli va professional yuridik xizmat koʻrsatishga qaratilgan islohotlar bosqichma-bosqich amalga oshirilmoqda.

Xodimlar oʻrtasida oʻzaro tajriba almashish, maʼnaviy-maʼrifiy dunyoqarashni yuksaltirishda “Maʼrifat soatlari”ning ahamiyati katta.

Ҳозирги кунда Ўзбекистон ҳудудида:

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – 822 000  сўм;

базавий ҳисоблаш миқдори – 270 000 сўм;

пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори – 289 000 сўм;

ёшга доир энг кам пенсиялар – 565 000 сўм;

болаликдан ногиронлиги бўлган шахсларга бериладиган нафақа – 622 000 сўм;

зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги ва меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган нафақа – 440 000 сўм;

иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги пенсияларнинг энг кам миқдори қўшимча тўловни ҳисобга олган ҳолда – 440 000 сўм;

белгиланган ёшга доир энг кам пенсия миқдоридан 623 000 сўмгача пенсия олувчиларнинг ёшга доир ва ногиронлик бўйича пенсиялари миқдори – 623 000 сўмдан иборат.

ПЛАСТИК КАРТАНГИЗГА ҚЎШИМЧА ПУЛ ТУШИБ ТУРСА ЁМОНМИ?

Талабалар ўқишини баҳорги семестрга қайта тиклаш бўйича ариза топшириш – ҳар йили 15 январдан 25 январга қадар давом этади (https://lex.uz/docs/3244181).

Иш вақтидан ташқари ишлар, дам олиш кунлари ва байрам кунларидаги ишлар учун камида икки ҳисса миқдорида ҳақ тўланади (https://lex.uz/docs/142859).

2022 йил 1 январдан Ўзбекистон қонунчилигида қатор ўзгаришлар кучга киради. “Норма” янги йилдан кучга кирадиган асосий ўзгаришлар ҳақида қисқача маълумот берди.

Солиқ солишда нималар ўзгаради?

  Ходимларни шу кунлари иш берувчининг фармойиши бўйича ишга жалб этишга фақатгина жамоа шартномасида, агар у тузилмаган бўлса, – иш берувчи томонидан касаба уюшмаси қўмитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи билан келишиб белгиланган асослар бўйича йўл қўйилади.